浙江乐为展览有限公司
行业:其他行业    性质:其它    地区:青山
规模:20-99人    网址:http://www.lovewe.vip
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外呼专员(五险+双休)

2018-12-10 浏览: 2人投递简历
  • 环境好

  • 双休

  • 五险一金

  • 朝九晚五

  • 晋升快

¥5000~10000元/月
职位信息
职位性质:全职
职位类别:其他销售人员
招聘人数:10人
工作地区:青山
性别要求:不限
年龄要求:不限
学历要求:大专
工作年限:1年以下
职位描述
1、大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;
2、沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用电话销售技巧;
3、知识面广,学习能力强;
4、有电销、面销及有外贸业务管理经验者优先。
【看得见的晋升】
只要你足够努力,最快3个月由一线主管/经理晋升资深经理或销售总监,我们的工作都是量化,完成下面要求,就可以升管理;
(1)领导团队每人每天有效联系客户200个,通话1分钟以上算有效;
(2)团队每月总签单30单以上,单不分金额大小;
我们不讲虚的,完成以上两个指标,步入中级或高级管理岗,长期辛苦不如短期高强度辛苦,短期辛苦为了长期的轻松;
平均收入统计
第一年平均年薪:12 W /年~18 W/年
第二年平均年薪:18W/年~25W /年
资深销售总监平均年薪:25W /年~50W /年
岗位发展
1、销售管理路线:销售主管→部门经理→销售总监→事业部总经理-常务副总经理
—完善的管理人员晋升机制,管理岗位优先考虑从一线员工中选拔;
—公司额外设立周、月、年度团体及个人单项奖励;
—公司每年进行优秀员工评选,优秀员工可享受诸如出国旅游(携带家人)等奖励
—五险以及补充保险,包括补充医疗保险、意外险、子女医疗险;
—入职满一年,定期享受免费体检;
—节假日活动及礼品(如春节、端午节、中秋节等);
—内外部专业培训;
—个人档案、人事关系等相关手续的协助办理;
—丰富多彩的员工活动,如户外拓展、生日会、迎新会、主题活动会等;岗位职责
1、培训员工通过电话联系和拜访外贸客户,销售海外展会,并通过微信、QQ、邮件、传真等形式推广海外展会;
2、建立打造狼性销售团队,善于激励团队,善于挑战高薪;
3、理解并贯彻企业文化,有能力培养预备管理人才;
4、能培养团队的凝聚力,以身作则,带领团队冲锋陷阵!
任职要求
1、大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;
2、沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用电话销售技巧;
3、知识面广,学习能力强;
4、有电销、面销及有外贸业务管理经验者优先。
【看得见的晋升】
只要你足够努力,最快3个月由一线主管/经理晋升资深经理或销售总监,我们的工作都是量化,完成下面要求,就可以升管理;
(1)领导团队每人每天有效联系客户200个,通话1分钟以上算有效;
(2)团队每月总签单30单以上,单不分金额大小;
我们不讲虚的,完成以上两个指标,步入中级或高级管理岗,长期辛苦不如短期高强度辛苦,短期辛苦为了长期的轻松;
平均收入统计
第一年平均年薪:12 W /年~18 W/年
第二年平均年薪:18W/年~25W /年
资深销售总监平均年薪:25W /年~50W /年
岗位发展
1、销售管理路线:销售主管→部门经理→销售总监→事业部总经理-常务副总经理
—完善的管理人员晋升机制,管理岗位优先考虑从一线员工中选拔;
—公司额外设立周、月、年度团体及个人单项奖励;
—公司每年进行优秀员工评选,优秀员工可享受诸如出国旅游(携带家人)等奖励
—五险以及补充保险,包括补充医疗保险、意外险、子女医疗险;
—入职满一年,定期享受免费体检;
—节假日活动及礼品(如春节、端午节、中秋节等);
—内外部专业培训;
—个人档案、人事关系等相关手续的协助办理;
—丰富多彩的员工活动,如户外拓展、生日会、迎新会、主题活动会等;

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