1、多体系搭建与融合管理：主导负责公司ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理三体系，以及IATF16949汽车行业质量管理体系的日常运维、落地推行、升级优化；具备多体系融合规划能力，梳理各体系标准异同点，打通体系壁垒，建立统一、高效、适配公司生产经营的一体化管理体系，避免体系重复建设、流程冲突问题。
2、体系审核与稽核管控：依托内审员/外审员专业资质，统筹开展公司内部多体系例行审核、专项审核、过程稽核工作；制定年度内审计划、审核方案，独立完成审核实施、问题排查、不符合项判定，输出完整审核报告；主导对接第三方外审、客户验厂审核，统筹整改审核问题，确保公司各体系持续合规、有效运行，保障审核一次性通过。
3、质量工具落地与过程改进：熟练运用六大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），深度参与产品研发、生产、品控全流程质量管控；针对生产过程不良、质量异常、流程漏洞，运用质量工具开展数据统计、原因分析、风险预判、效果验证，制定落地整改及预防措施，持续优化生产工艺、管理流程，降低质量风险、提升产品良率与过程管控能力。
4、体系文件管控更新：负责多体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录）的编制、修订、换版、归档、宣贯工作；结合行业标准、客户要求、公司经营变化，及时更新体系文件，确保文件与实际作业、体系标准高度契合，实现全流程文件标准化、规范化管理。
5、体系培训与落地监督：定期开展全员多体系标准、质量工具、作业规范培训，提升各部门员工体系意识与实操能力；日常监督各部门体系执行落地情况，纠正不规范作业行为，推动体系要求全面落地，杜绝体系与实际工作脱节。
6、数据复盘与体系优化：定期汇总体系运行数据、质量数据、审核问题数据，开展复盘分析，识别体系运行短板与管理漏洞，结合行业最新标准及客户需求，持续优化多体系融合管理模式，提升公司整体规范化、标准化管理水平。

三、招聘任职需求
1、资质硬性要求：持有ISO三体系/IATF16949内审员证书或外审员证书，证书可查、真实有效，具备独立开展内外审工作的专业能力。
2、体系专业能力：精通ISO9001、ISO14001、ISO45001三大基础管理体系及IATF16949汽车质量管理体系标准条款、核心要求及落地逻辑；具备丰富的多体系融合搭建、运维、优化实战经验，可独立完成多体系一体化整合、流程统筹、问题闭环管理。
3、质量工具能力：熟练掌握并实操运用六大核心质量工具（APQP先期产品质量策划、PPAP生产件批准程序、FMEA失效模式与影响分析、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析、8D问题解决法），可独立运用工具解决生产、品质、研发过程中的各类质量及体系问题。

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