用三步追踪法让假学历无处藏身

企业为了防止求职在学历等方面造假，一般会采取以下四步法：<br /> <br /> 第一步：填写真实的资料<br /> <br /> 求职的朋友都知道，当你去到公司之后，企业一般都会叫你填写《求职申请表》，在这张表上，需要你填写你的真实学历、健康状况、工作经历、离职原因、前几家公司的联系人等。很多求职者可能对这些很反感，认为这些东西简历上都有，为什么还要浪费时间去填这些呢？而且这张表上涉及到个人的一些信息。其实，这张表对企业来说用处是很大的，因为这是你提供真实个人信息和个人经历的依据。<br /> <br /> 第二步：各个击破<br /> <br /> 对于企业来说，会采取以下方法来预防求职者在学历方面的造假：<br /> <br /> ①学信网查询<br /> <br /> 目前，中国大陆所有的高校的学历，都可以在学信网查询。<br /> <br /> 根据教育部网上统计信息，截至2017年5月31日，全国高等学校共计2914所，其中：普通高等学校2631所（含独立学院265所），成人高等学校283所。<br /> <br /> 在学信网的查询，可以分为个人查询和企业查询。个人查询的，可以提供学历证明，那求职者可以把这个证明拿给企业。如果企业不放心，他们会自己购买学信网的服务，自己查询。<br /> <br /> 但学信网不是万能的，因为学信网诞生时间是2000年前后，所以，学信网只可能查询2000年之后的学历数据，2000年前的数据是查不到的。<br /> <br /> ②学校查询<br /> <br /> 如果学信网查不到，那你可以到学校查询。一般来说，学校的学籍系统里，有所有毕业生的信息，只要你能够提供学生的姓名、身份证号码等信息，是可以查询到学生的学历信息的。<br /> <br /> 只不过这种方法比较费时费力，因为你需要专门去到学校。当然，如果企业觉得麻烦，也可以叫求职者本人自己去学校开学历证明，并留下学校的联系电话。企业只需要跟学校核实就可以。<br /> <br /> 第三步：处理提供假学历员工<br /> <br /> <p> 根据上两步，企业就可以处理提供假学历的员工了。其实，有的员工是有能力的，只是学历不好。但这涉及到诚信的问题，所以，要看企业怎么看待这个问题了。 </p> <p> <br /> </p> <p> 临安人才网&nbsp; www.liejiejob.com&nbsp; 猎杰小编提醒您：不要造假哦。企业有的是渠道查证哦。 最真实的你才是最好的你！ </p>