如何避免踩到简历“雷区”？
<p> <span style="font-size:16px;"> 既然我们把简历看作是一个人求职过程的敲门砖，在撰写简历时就需要重视“投其所好”这一点。我们可以依照简历的基本组成内容来梳理一下重要的关键点，这些也就是我们常说的“雷区”。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> </strong><strong>关于求职目标。</strong>此处是求学会“扫雷填坑”，让你的简历脱颖而出文/田野组稿 王洋 校对 周新杰30职者最容易忽略和偷懒的地方。一般可以写在标题上，比如姓名+岗位名称这种格式，或者另起一行放在简历正文的最上面，字体可加粗显示，保证清晰醒目。只有这样，面试官在进行人岗匹配的时候才能第一时间就做出判断。在应聘不同岗位时，更是不能偷懒，要制作不同求职意向的简历，以保证最大程度的命中率。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong>关于照片。</strong>一般来讲放照片不是必须的，但是必须承认的是，相貌确实是能让面试官产生“晕轮效应”的因素之一。针对某些行业和岗位，比如金融、保险、银行以及公关等，还有一般企业中的高管秘书、政府关系、前台等岗位确实是对相貌有较高的要求，如果求职者对这样方向的职位有兴趣，那就请准备一张标准的没有过度精修的证件照贴在简历的右上角。当然照片的风格也要恰到好处，如果是诸如互联网行业、线上媒介传播这类的职位，写真风格的照片可能更合适一些。具体情况要根据实际的情况来选择，但是务必要保证人如其照。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> </strong></span><span style="font-size:16px;"><strong> </strong></span><span style="font-size:16px;"><strong>关于个人信息</strong></span><span style="font-size:16px;"><strong>。</strong>这部分通常用三行的信息展示就够了，包括性别、生日、联系信息以及户籍、求职意向地区等。户籍和求职意向地往往容易被忽视，但是如果面试官发现求职者是自己的老乡或校友，这就是一种幸事。还有一些集团性的企业，工作岗位可能遍布全国，提供自己的家庭地址或求职意向地区可以为求职者提供更多的选择。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong>关于教育背景。</strong>具体背景介绍可以根据学历层级由高往低写，若是有辅修学位，主修的学历要放在最上面，但是除非用人单位需要，一般不用涉及到高中。同时可以在这段经历里加入少量的与应聘职位相关的课程名称，以及最新的学分基点和年级排名等，但是不用将大量无关课程一一罗列。如果获得了重要的奖励，可以单起一行描述。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> </strong><strong>关于实习经历。</strong>实习经历是个人履历中最重要的组成部分，所以一定要放在简历的上半部分。实习经历多的，要划分好主次，突出重点，关键事项的介绍不超过3-4项，要有数字、有描述、有结果、有总结。实习经验总结和经历的描述务必要按照STAR法则填写，这样才经得起推敲。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <u>参考模式：什么时间+做了什么+收获的结果（业绩）</u>。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> 使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词来修饰描述个人的态度行为。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong>关于校内实践经历。</strong>如果实习经历比较丰富的话，这部分介绍一些重点信息就可以了，不必大书特书。反之，则需要参考上一条的要求，描述与应聘岗位相关或突出个人专长的经历，这样也可以弥补实习经历缺失的遗憾。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong>关于学术研究成果。</strong>如果应聘学术类或研究类的岗位，通常是研究生需要提供这样的具体信息，所以要是发表过重要的论文，就需要使用学术论文书写规范，表明是第几作者，说明按照EI检索/SCI收录/IEEE收录的路径。有发明专利的，注明专利名称，按照STAR原则填写获取过程。切记长篇累牍，杂乱无章。如果不是针对性的岗位，可以适当简化。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong>关于获奖情况。</strong>这部分最忌讳罗列较多，比如获取时间和种类，一定要重点选择。除了提供一定的描述之外还要有对该奖项的归纳、分析和交待等，但篇幅要短要精。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> 关于个人技能。</strong>这里重点展示的是是否取得了应聘职位所必备的技能。所以描述一定要严谨，不能随便写、造假或夸大事实。对于一些对专业技能要求较高的岗位，比如注册会计师、算法工程师等，或者有突出的技能要求的，比如外语、某些专业软件操作等，一定要够一定水准了才写上去，而且要侧重写与应聘职位相关的技能。千万不要罗列较多自己不太会的技能，那就是给自己“挖坑”了。如果没有特别突出的技能，简单写写英语水平（CET4/6），托福或雅思的成绩，以及常用办公软件的技能也就足够了。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> 关于个人兴趣爱好。</strong>最好能与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙；另外要找到自己的闪光点，比如文艺方面钢琴十级的这种，一般列一到两个即可，简洁明了，不需要很大篇幅。实在没有特点的兴趣和爱31好，比如旅行或者慢跑等索性就不要写了</span><span style="font-size:16px;">。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> <strong> </strong><strong> 关于自我评价</strong><strong>。</strong>这部分内容越来越不太受面试官的重视了，所以一般放在简历的最后即可，如果简历的内容已经足够丰富，不写也是没问题的。如果写的话要重点说明你是谁？你能做什么？你想做什么？总结成绩，强调能力和职业目标，篇幅不宜超过100字，不要写套话、空话。要特别注意减少描述词或形容词使用的频率，要有对自己经历的总结和期望。文字的使用上要真实、严谨，每句话都要经得起拷问。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> 另外千万不要引用哲学性的语句或写口号性的标语，因为现在的面试官越来越务实，不愿意花太多时间浏览这部分内容，并且很多人写出来的话都比较千篇一律或者“太扯”了。当然对于简历内容不太丰富的求职者，这一部分还是需要体现在简历中的，或许可以引发面试官的好奇，增加关注度。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"> </span> </p> <p style="color:#666666;text-align:right;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-family:""><span style="font-size:14px;"> 本文，小编摘录自《</span><span style="font-size:14px;">学会“扫雷填坑”，让你的简历脱颖而出文》/田野</span><span style="font-size:14px;">。</span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-family:""> </span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-family:"">希望对身在职场的各位朋友有所启发。</span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-family:"">更多好文，关注<span style="font-family:"font-size:16px;background-color:#FFFFFF;">猎杰 </span>临安人才网 www.liejiejob.com </span> </p> <br /> <p> <br /> </p>
