个税基数提高后应如何合理避税

<p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>随着10月1日个税基数的提升，让HR和财务不知所措，无处下手，先带着大家看看个税调整后各类所得需要个税的比例。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;"><span microsoft="" yahei";="" color:#000000;=""><strong>一、个税基数调整前后交税的变化</strong></span><span microsoft="" yahei";="" color:#000000;=""><strong>：</strong></span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <img src="https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1016/526cf7947fc0707e772f78c6372976a6.png" alt="" style="height:auto;" /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <br /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>3500元和5000元的基数个税相差的的可不是一点点哦！</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;">举例说明：</span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <img src="https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1016/4afd8aa2b2477ee36b712b1b4b024f32.png" alt="" style="height:auto;" /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>如果10000元的薪资，个税基数是3500元时需缴税745元，要是个税基数是5000元时，需缴税290元，中间差455元（五险一金的比例按统一标准计算）</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;color:#000000;"><strong>二、年终奖的个人所得税率</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <img src="https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1016/c59d68287547e29a2b56dbda8f16c34a.png" alt="" style="height:auto;" /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><span style="background-color:#E56600;"><strong>三、稿酬所得费用的个人所得税率</strong></span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分十三十，实际税率为百分之十四计算。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;color:#000000;"><strong>四、劳务报酬所得——个人所得税税率</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:center;"> <span style="background-color:#E56600;"><img src="https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1016/fcb1430c32ed7205ccc00ca5e974ea2e.png" alt="" style="height:auto;" /><br /> </span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;color:#000000;"><strong>五、特许权使用费用所得、财产租赁所得</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收</strong></span><span style="color:#000000;"><strong>。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;color:#000000;"><strong>六、财产转让所得</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>实用减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收</strong><strong>。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#E56600;color:#000000;"><strong>七、利息、股息、分红和其他所得</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><strong>适用20%的比例税收。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#99BB00;color:#000000;"><strong>看了上面的的各种说明，有的HR可能还不知道如何做10月份工资，下面给大家一个10月份的工资表明细</strong></span><span style="color:#000000;"><strong>（需要电子版的同学可以加QQ群）</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <br /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <img src="https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1016/b778f48258ec7245a061e1bf2ae14741.png" alt="" style="height:auto;" /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <br /> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#99BB00;"><span background-color:#ff9900;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>个税基数提高应如何合理避税（千万不要让不懂的财务给蒙了</strong></span><img src="https://static.hrloo.com/hrloo56/plugins/kindeditor-4.1.11/plugins/emoticons/images/20.gif" border="0" alt="" style="height:auto;" /><span background-color:#ff9900;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>）：</strong></span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><span style="background-color:#99BB00;"><strong>1、差旅补贴费用是不计个税的</strong></span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <strong>差旅费津贴、误餐补助超过部分并及“工资、薪金”所得征收个人所得税，而因出差生产的，不计税、标准根据当地税务机关规定的</strong> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="color:#000000;"><span style="background-color:#99BB00;"><strong>2、</strong></span></span><span style="background-color:#99BB00;color:#000000;"><strong>职工夏季防暑降温</strong></span><span style="background-color:#99BB00;"></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span font-size:16px;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong> 清凉饮料费等，报销形式可以不计税，随工资发要交税。</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span microsoft="" yahei";="" font-size:="" 18px;="" font-size:18px;="" style="background-color: rgb(153, 187, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>3、</strong></span><span microsoft="" yahei";="" font-size:="" 18px;="" font-size:18px;="" style="background-color: rgb(153, 187, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>提高福利降工资</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span microsoft="" yahei";="" font-size:16px;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong> 增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。</strong></span><span font-size:16px;=""><strong><span font-size:16px;="">因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税</span></strong><span font-size:16px;="">。</span></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span style="background-color:#99BB00;color:#000000;"><strong>4、</strong></span><span style="background-color:#99BB00;color:#000000;"><strong> 收入高，分批次</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span font-size:16px;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong><span font-size:16px;="">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 根据《个人所得税法》：</span><span font-size:16px;="">劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％；但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成；超过50000元的部分，加征10成。</span></strong></span><strong>这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。</strong><strong>因此，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出</strong><strong>。</strong> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span font-size:18px;="" style="background-color: rgb(153, 187, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>5、</strong></span><span font-size:18px;="" style="background-color: rgb(153, 187, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>高工资那个月分部分到后面的低收入月份</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span font-size:16px;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong> <span font-size:16px;="">&nbsp;收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。</span></strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span microsoft="" yahei";="" font-size:="" 18px;="" font-size:18px;="" style="background-color: rgb(153, 187, 0); color: rgb(0, 0, 0);"><strong>6、发票冲抵</strong></span> </p> <p style="color:#666666;font-family:微软雅黑;font-size:16px;"> <span font-size:16px;="" style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong> 此项有风险，此处不建议（票必须是正规渠道获得）</strong></span> </p>