2019浙江宁波慈溪市机关后勤服务中心招聘编外工作人员3人公告

<span style="font-size:16px;">因工作需求，市机关后勤效劳中心决议面向社会公开招聘工作人员3名，其中2名岗位为A1驾驶员、1名为办公室职员。细致如下：</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">一、岗位恳求：</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">1、思想政治素质好，工作勤奋敬业，遵守纪律，品行端正身体安康;</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">2、驾驶员岗位：持有公安交警部门颁发的A1驾驶证，理论驾驶大型客车3年以上，无严重交通义务事故。办公室职员岗位：全日制本科及以上学历，具有中国言语文学类、计算机类、图书情报与档案管理类专业，并有2年以上相关工作阅历。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">3、驾驶员岗位：慈溪户籍，男性，年龄40周岁以下(1979年3月8日后出生)。办公室岗位：慈溪户籍,年龄35周岁及以下(1984年3月8日以后出生)。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">二、招录办法和程序</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">(一)报名</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">1、报名时间：2019年3月18日至20日，共3天;上午9:00—11:30，下午2：30—4:30);</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">2、报名地点：慈溪市委党校教学楼四楼403室;联络人：任教员，联络电话：13857459102，63838098;</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">3、报名时随带报名表，近期一寸免冠照片2张;身份证、户口簿、驾驶证(驾驶员岗位提供)、学历证书、职业资历证书原件和复印件，证件不全或提供的证件与招延聘求不符者不能报名。逾期不再受理报名。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">4、报名合格人数缺乏1：3的，按比例酌情核减招聘人数。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">(二)考试</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">1、考试采用初试加复试。驾驶员岗位：初试为现场操作技艺测试及理论考试;办公室职员岗位：初试即笔试，科目为综合基础学问和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作。复试为面试。考试需随带身份证、驾驶证(驾驶员岗位)。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">2、驾驶员岗位现场操作技艺测试主要为驾驶技术运用，满分100分，占初试成果的70%;理论考试主要是交规和文化行车学问，满分100分，占初试成果的30%。两个岗位初试满分均为100分，合格分为60分。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">3、复试在初试合格者中，按初试成果由高到低，以1:3的比例肯定参与对象，缺乏的按理论人数。复试主要测试言语表达才干、组织和谐才干、综合分析才干、处置问题才干、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分60分，不合格者淘汰。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">4、总成果按笔试和面试成果各50%合成总成果。若总成果相等则以初试成果高者优先。考试时间及地点另行通知。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">(三)体检</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">按照总分从高到低的次序等额体检，体检项目和标准参照公务员录用标准。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成果从高到低的次序递补。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">(四)调查</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">对体检合格人员中止政审调查，调查分为合格和不合格。调查标准参照公务员录用调查有关规则。到户籍所在地公安部门检查有无犯罪记载，驾驶员岗位的还要到交警部门检查三年内有无严重事故，有违法违纪行为者或报名资料有提供虚假信息者视为调查不合格，调查不合格者取消录用资历。因调查不合格而空缺的名额，按总成果从高到低的次序递补。</span><br /> <br /> <span style="font-size:16px;">(五)录用</span><br /> <br /> <p> <span style="font-size:16px;">调查合格人员经公示7天后无异议的，按规则办理录用手续，与单位签署劳动合同。试用期为三个月，试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:16px;"><strong><a href="http://www.liejiejob.com/" target="_blank">临安猎杰人才网</a></strong>为大家转载<br /> </span> </p>