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岗位职责: 1.公司新产品方向的确定; 2.新材料的研发,达到降本增效; 3.样品分析、筛选把关; 4.项目的申报,如高新、CNAS实验室的申报、专利等。 任职要求: 1、8年以上通迅线缆研发团队管理经验; 2、有产品创新研发项目、懂品质管理; 3、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、掌握各种电缆常用材料基本配方和使用要求; 5、具备部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验等; 6、具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力。
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