1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等。

　　2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润。

　　3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的.执行过程。

　　4.在总经理授权下，负责对本部人员的培训、考核加薪、晋升、处罚及辞退。

　　5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导。

　　6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高。

　　7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　8.完成上级交代的其他工作。

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