岗位职责：
1、为董事长提供高效专业的日常事务支持，协调安排工作日程；
2、协助处理内外部沟通事务，跟进重要事项的执行与反馈，确保信息传递准确及时；
3、负责会议组织、纪要整理及决策事项的跟踪落实，保障高层管理运作顺畅；
4、协助整理和撰写相关报告、文件等材料，提供必要的文案支持；
任职要求：
1、此岗为管理岗位，必须有3-5年的管理经验；
2、具备优秀的书面与口头表达能力，熟练使用各类办公软件；
3、责任心强，保密意识高，能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境；
4、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能灵活应对突发情况；
5、形象端正，气质良好，品行优良，有服务意识和团队协作精神；

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